Skip to main content

Canteen Management

Ilustration (source : google.com)

Facility must have a documented annual risk assessment performed for canteen management which includes:
a. Identification of hazards (including food borne and kitchen safety).
b. Evaluation of risk associated with hazards.
c. Identification and implementation of control measures to reduce the risks. 

Facility must implement procedures to reduce or eliminate the risk associated with food service which must cover as a minimum, the following:   
a. Food service workers:
  •  Must undergo medical examination and be certified as free from communicable diseases at least annually.
  • Food service workers understand and follow procedures for reducing the transmission of communicable diseases.
  • Foof service workers  wear hairnets, gloves and aprons while preparing and serving food.
  • Foof service workers  thoroughly wash and disinfect hands prior to coming into contact with food.

b. Food preparation and consumption areas:
  •  Must be clean and disinfected.
  • Have mechanical refrigeration that is capable of maintaining a temperature of not more than 5 degrees C when perishable food items are stored on site.
  • Have washbasins that provide both hot and cold running water.
  •  Cooking, serving and eating utensils are washed and disinfected after each use.
  • Tabletops and counters must be cleaned and disinfected after each use.
  • Must be free of rodent and insect infestations.
  •  Store garbage and refuse in leak proof, non-absorbent containers that are emptied daily.
  • Cooking oils must not be disposed into sanitary or storm water drains.
c. Restrooms:
  • All food service workers must thoroughly wash and disinfect hands after using the restroom.
  • Signs must be posted requiring hands to be washed after restroom use.

d. A response mechanism and procedures to a food borne related illness or contamination event.

Food service workers must receive information and training relating to risks resulting from improper food handling.  This training must include:
  1.  Review of risk assessment and procedures
  2. Food safety and storage requirements.
  3. Personal hygiene.
  4. Food borne illness and communicable disease awareness
  5. Kitchen safety practices.

Facility must maintain training records for canteen management for a minimum of 3 years. For medical recordsfacility must maintain confidential and secure medical records for the minimum length of employment, plus 30 years and also medical records shall not be disclosed without employee’s written consent, except as required by law.   

Incident Record must be maintain incident records for a minimum of 5 years.

Comments

Popular posts from this blog

Prosedur Tanggap Darurat Gangguan Huru Hara atau Demo Massal

Kekacauan huru hara atau demo massal adalah gangguan operasi karena terjadinya demo massal oleh karyawan perusahaan atau masyarakat sekitar perusahaan, sehingga dapat mengganggu jalannya kegiatan operasi perusahaan.  Prosedur Tanggap Darurat Gangguan Huru Hara atau demo massal adalah bagaimana cara mengatur tata cara penanggulangan kekacauan huru hara karena. Untuk menanggulangi huru hara atau demo massal kita harus secara hati hati dalam mengatasinya. Karena kalau salah dalam mengatasi atau menanggulangi huru hara atau demo massal, bukannya ketertiban yang didapat malah bisa berubah menjadi kekacauan. Dan berikut saya uraikan langkah langkah dalam mengatasi demo massal atau huru hara Tindakan Umum: 1.     Kepala Satpam mengkoordinir para anggotanya dan bekerjasama dengan Koordinator Tanggap Darurat untuk menyiapkan regu tanggap darurat untuk stand by bilamana diperlukan. 2.    Satpam bekerjasama dengan HRD akan mengisolasi tempat-...

Penyakit Akibat Kerja

Pengertian Penyakit Akibat Kerja (PAK) Penyakit Akibat Kerja (PAK) (Occupational Diseases) adalah penyakit yang disebabkan oleh  pekerjaan atau lingkungan kerja (Permennaker No. Per. 01/Men/1981) yang akan berakibat cacat sebagian maupun cacat total.Cacat Sebagian adalah hilangnya atau tidak fungsinya sebagian anggota tubuh tenaga kerja untuk selama-lamanya. Sedangkan Cacat Total adalah keadaan tenaga kerja tiadak mampu bekerja sama sekali untuk selama-lamanya Penyakit Akibat Hubungan Kerja (Work Related Diseases) yaitu penyakit yang dicetuskan, dipermudah atau diperberat oleh pekerjaan. Penyakit ini disebabkan secara tidak langsung oleh pekerjaan dan biasanya penyebabnya adalah berbagai jenis faktor. Faktor-Fakor Penyebab Penyakit Akibat Kerja Faktor Fisik   Suara tinggi/bising : menyebabkan ketulian   Temperatur/suhu tinggi : menyebabkan Hyperpireksi, Milliaria, heat Cramp, Heat Exhaustion, Heat Stroke.   Radiasi sinar elektromagnetik : infra...

Cara Cuci Tangan

Mencuci tangan adalah salah satu tindakan membersihkan tangan dan jari jemari dengan menggunakan air atau pun cairan lainnya oleh manusia dengan tujuan untuk menjadi bersih dari kotoran dan kuman penyebab penyakit dan menjadi lebih steril. Kenapa kita harus mencuci tangan? Tangan merupakan media perpindahan kuman tersering di rumah sakit, rumah, kantor maupun fasilitas umum lainnya, dengan tangan kita memindahkan kuman dari satu asuen ke oasien lain atau dari Permukaan lingkungan ke pasien. Kapan kita harus cuci tangan? Apabila kita sedang berkunjung ke rumah sakit maka bagi keluarga dan pengunjung pasien maka kita perlu cuci tangan pada saat : 1. Sebelum dan sesudah berkunjung ke rumah sakit 2. Sebelum dan sesudah menyentuh pasien 3. Setelah bersentuhan dengan lingkungan sekitar pasien 4. Setelah dari kamar mandi 5. Sebelum dan sesudah makan. Bagi petugas medis / tenaga kesehatan Cuci tangan diwajibkan bagi para petugas medis atau tenaga kesehatan pa...