Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Gizi Kerja adalah Ilmu gizi yg diterapkan kepada masyarakat tenaga kerja dg tujuan untuk meningkatkan taraf kesehatan tenaga kerja sehingga tercapai tingkat produktifitas dan efisiensi kerja yg setinggi-tingginya Zat gizi yang terkandung dalam makanan dapat dikelompokkan menjadi : Zat tenaga : karbohidrat, protein dan lemak zat pembangun : protein , mineral , air zat pengatur : vitamin, mineral, air erikut sumber gizi berdasarkan kelompok : Karbohidrat Biasanya t erdapat pada nasi, roti, ubi singkong, kentang, sagu, terigu dan hasil olahannya . Lemak terdapat pada minyak goreng, margarine, biji-bijian, kacang-kacangan, keju. Protein terdapat pada ikan, daging, telur, tahu , tempe Vitamin ter dapat pada buah-buahan, biji-bijian, sayuran , kecambah dan lain lain. F ungsi vitamin digunakan untuk mempercepat perubahan-perubahan zat-zat makanan dijadikan substitusi yg sesuai guna pembentukan sel-sek tubuh serta penghasil tenaga

Berikut adalah definisi terkait dengan nilai ambang batas factor fisika di tempat kerja.   Nilai Ambang Batas yang selanjutnya disingkat NAB adalah standar faktor tempat kerja yang dapat diterima tenaga kerja tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jam seminggu   Faktor fisika adalah faktor di dalam tempat kerja yang bersifat tisika yang dalam keputusan ini terdiri dari iklim kerja, kebisingan, getaran, gelombang mikro dan sinar ultra ungu (Ultraviolet).   Iklim kerja adalah hasil perpaduan antara suhu, kelembaban. kecepatan gerakan udara dan panas radiasi dengan tingkat pengeluaran panas dari tubuh tenaga kerja sebagai akibat pekerjaannya.   Suhu kering (Dry Bulb Temperature) adalah suhu yang ditunjukkan oleh termometer  suhu kering.   Suhu basah alami (Nat Wet Bulb Temperature) adalah suhu yang ditunjukkan oleh termometer bola basah alami (Natural Wet bulb Thermometer).   Suhu bol